Magazin Organisation
„Cooperative Excellence“ – Level der Zusammenarbeit
Die Arbeitswelt von heute ist das Produkt eines immanenten und permanentem Wandels. Diese aktuelle Expertenstudie zur Zukunft der Arbeit von ...
U1, U2 oder U3: Innovation als Umsatz von Übermorgen
Vor uns liegt eine Hochgeschwindigkeitszukunft, die sich exponentiell weiterentwickelt. Das Verteidigen veralteter Strukturen und der Mangel an Übermorgengestaltern sind die ...
Das nächste Level im B2B-Service erreichen
Die Rolle des B2B-Service verändert sich immer stärker. Digitale Service-Lösungen wie Predictive Maintenance, Remote Maintenance oder Smart Monitoring bringen Kunden ...
Visualisierung mit „Transformation Canvas“
Die beste Zeit, unternehmerisch zu wachsen, war immer nach einer Krise. Der Aufbruch betrifft auch Geschäftsmodelle, organisationale Strukturen und Führungsverhalten. ...
Was Veränderungsangst im Unternehmen bewirkt
Oft ist zu hören: „Wir müssen schneller und schlanker werden“. Viele Mitarbeiter wären dazu bereit, doch interne Strukturen und Prozesse ...
Transformation Management Office: Den Wandel im Unternehmen erfolgreich meistern
Mehr denn je müssen sich in diesen Zeiten Unternehmen ganz gleich welcher Größe den veränderten Rahmenbedingungen wie der Digitalisierung oder ...
AroundHomeoffice: Erfolgsfaktoren für Remote-Work
Warum nur fällt es Führungskräften so schwer, die Chance für einen konsequenten Schritt in unseren Arbeitswelten hin zu mehr Eigenverantwortung ...
Die neue Aktionsrichtung in Unternehmen heißt: quer
Nahezu alle klassischen Unternehmen sind noch immer in Silos organisiert. Doch Silostrukturen sind organisationale Anomalien. Sie sorgen für Abgrenzung, Fachbereichsegoismen ...