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Aktuell
Digitalisierung verändert Job-Anforderungen
Wie verändert die Digitalisierung Ihr Job-Profil? Welche Auswirkungen werden Künstliche Intelligenz, Agile Arbeitsmethoden, Crossfunktionale Teams und Datenaustausch haben? Hintergründe zu den Veränderungen, Risiken und Chancen.
Digitalisierung erfordert eine Reorganisation der Aufbau-Organisation
Wer bisher dachte, dass Digitalisierung lediglich Einfluss auf Prozessstrecken und Geschäftsprozesse nimmt, der irrt gewaltig: Der Umsetzungs-Reife-Grad der Digitalisierung lässt sich aus der Aufbauorganisation eines Unternehmens ablesen.
Digitalisierung? Nun mal ganz langsam von vorne…(5 von 10)
Zum Verstehen der Digitalisierung und ihrer Wirkungen muss man deren Grundlagen verstehen. Nur dann können komplexe Fragestellungen eingeordnet, kreativ weiterentwickelt und neue digitale Geschäftsmodelle erschaffen und gemanaged werden.
Erfolgreich die digitale Transformation meistern – Infografik
Weniger als ein Drittel der deutschen Unternehmen sieht sich für die digitale Transformation ausreichend gerüstet. Es fehle an Technologien und Führungsqualitäten, einem Einbezug der Mitarbeiter sowie an der Etablierung einer digitalen Kultur.
VUCA, oder: Die Kunst ein Unternehmen richtig zu steuern
Manche Unternehmen überwinden Krisen erfolgreich, während andere grandios scheitern. Die Gründe sind vielfältig. VUCA bietet Unternehmen einen Ansatz, zu erkennen, welche Faktoren für sie relevant sind und welche Maßnahmen in einer sich immer schneller verändernden Welt Erfolg versprechen.
Management von chaotischen Möglichkeiten durch Agilität und Design Thinking Workshops
Mittels agiler Unternehmens-Kultur und Design Thinking Workshops lassen sich auf Basis von relativ niedrigem thematischem Verständnis und Unvorhersehbarkeit neue nutzenstiftende Produkte und Dienstleistungen in Teams systematisch entwickeln.
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Weitere aktuelle Beiträge
Digitalisierung erfordert Beweglichkeit beim Wachsen
Unternehmen in Deutschland wollen sich flexibler in puncto Wachstum aufstellen. Aus Sicht von 47 Prozent der für eine Studie befragten Manager und Fachkräfte wird zwar das eigene Geschäftsmodell auch in zehn Jahren noch funktionieren. Der Umkehrschluss lautet: Mehr als jeder Zweite sieht das anders.
Chaotische Vielfalt – Gestaltung von digitalen Geschäftsmodellen
Meta-Faktoren zeichnen erfolgreiche digitale Geschäftsmodelle aus. Extrahiert man diese mit dem Verständnis der Nutzungspotentiale und setzt sie in direkter Verkettung und indirekter Vernetzung zusammen, lassen sich daraus neue Geschäftsmodelle entwickeln.
Nur wer seine Kunden ernstnimmt, setzt sich im Wettbewerb durch!
Für kleine und mittlere Unternehmen liegt in der Digitalisierung von Prozessen ein entscheidendes Erfolgspotenzial. Doch oft sind fehlende Personalressourcen oder eine nicht ausgereifte technische Infrastruktur Hürden für einen professionalisierten Kundenservice.
Digitalisierung? Nun mal ganz langsam von vorne…(4 von 10)
Nur wer Basiswissen und Grundlagen der Digitalisierung und deren Wirkungen verstanden hat, kann komplexe Fragestellungen einordnen und kreativ weiterentwickeln und neue digitale Geschäftsmodelle erschaffen und bei bestehenden Modellen den notwendigen Wandel managen.
Fachkräftemangel als Problem für die Digitalisierung im Mittelstand
Personalmangel bedroht die Digitalisierung und damit die Zukunftsfähigkeit des deutschen Mittelstands. Eine aktuelle Studie zeigt, dass Fachkräftemangel zu einem ernsten Problem wird.
Social Media Plattformen sind kein rechtsfreier Raum!
Man sollte meinen, dass im Zuge der Digitalisierung Soziale Medien inzwischen zum Standard eines jeden Unternehmen geworden sind. Dass dem nicht so ist, hängt auch mit rechtlichen Unsicherheiten, gerade im mittelständischen Betrieben zusammen.
10 Schritte für eine erfolgreiche digitale Transformation – Infografik
Es gibt wohl kaum ein Unternehmen, das sich nicht fragt, was notwendig ist, um die digitale Transformation erfolgreich zu durchlaufen. Eine Infografik zeigt zehn Schritte dafür auf.
Digital Verstehen – Am Ende dreht sich alles ums Geld
Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft, insbesondere die ökonomischen Mechanismen der bisherigen Manufaktur- und Serienproduktion. Die Fixierung der Wirtschaft auf Kostensensibilität und Effizienz bleiben in der digitalen Welt konstant.
Virtual und Augmented Reality in Industrieunternehmen
Mittels VR (virtuellen Realität) wird das „Eintauchen“ aus der Realität in eine komplett digitale Welt möglich. Augmented Reality (AR) hingegen verwendet die reale Welt als Grundlage und ergänzt diese mit nützlicher Information mittels optischer Einblendungen. Ziel ist es Prozessabläufe zu optimieren
Die Zukunft von Urlaub und Verreisen ist digital
Von der Anregung für das nächste Reiseziel im Netz über den Mobile Check-in am Flughafen bis hin zur Übersetzungs-App im Restaurant und der Online-Bewertung der Unterkunft: Die Digitalisierung verändert das Reisen.