Magazin Wirtschaftliche Transformation
Leistung und Gesundheit sind kein Widerspruch
Wer Gesundheit als Gegenpol zu Leistung versteht, denkt in einer überholten Logik. Neurobiologie und Organisationsforschung zeigen: Nachhaltige Performance entsteht nicht ...
Was wir bei Transformationen in Unternehmen übersehen
Mehr als die Hälfte der Deutschen verbindet Transformation mit Unklarheit und Verlust. Unternehmen erleben dasselbe: Projekte versanden, Widerstände wachsen, Ziele ...
Innovationskompetenz: Woran Innovationen tatsächlich scheitern – und wie sie gelingen
Innovationen sind unersetzlich, damit einem Unternehmen der Sprung in die Zukunft gelingt. Doch welche Art Innovationen bringen einen Anbieter fortan ...
Teamsteuerung in Transformationsprozessen
Das Riemann-Thomann-Modell bietet Führungskräften einen wirksamen Kompass für die Teamsteuerung in Transformationsprozessen. Durch die Berücksichtigung unterschiedlicher Grundbedürfnisse lassen sich Widerstände ...
Transitions- und Transformationsplan: Wie? Was? Warum?
Sinn und Zweck von der Erstellung von Transformations- oder Transitionsplanungen ist der Aufbau von Resilienz und Anpassungsfähigkeit zur Zukunftssicherung von ...
Das Konzept der Doppelten Wesentlichkeit
In der Berichterstattungspflicht nach CSRD und den dazugehörigen Nachhaltigkeitsstandards ist der Grundsatz der Doppelten Wesentlichkeit verankert. Die Anwendung des bekannten ...
Was bedeutet die 7. Novelle der MaRisk für mittelständische Unternehmungen?
Kreditinstitute werden verpflichtet sein, ESG-Kriterien in ihre Risikobewertung einzubeziehen und folglich ihrer Kreditvergabestandards daran anpassen.Die von der BaFin (Bundesanstalt für ...
Der Prozess der Nachhaltigkeits-Berichterstattung
Die Erstellung eines ersten validen Nachhaltigkeitsberichtes erfordert den Vorlauf von mehreren Monaten. Inhalte und Verantwortlichkeiten müssen präzise abgestimmt und Daten ...