Magazin Nachhaltige Transformation
Leistung und Gesundheit sind kein Widerspruch
Wer Gesundheit als Gegenpol zu Leistung versteht, denkt in einer überholten Logik. Neurobiologie und Organisationsforschung zeigen: Nachhaltige Performance entsteht nicht ...
Was wir bei Transformationen in Unternehmen übersehen
Mehr als die Hälfte der Deutschen verbindet Transformation mit Unklarheit und Verlust. Unternehmen erleben dasselbe: Projekte versanden, Widerstände wachsen, Ziele ...
Teamsteuerung in Transformationsprozessen
Das Riemann-Thomann-Modell bietet Führungskräften einen wirksamen Kompass für die Teamsteuerung in Transformationsprozessen. Durch die Berücksichtigung unterschiedlicher Grundbedürfnisse lassen sich Widerstände ...
Update zur CSRD-Umsetzung in Deutschland: Der Regierungsentwurf im Detail
Deutschland setzt CSRD um: Gestaffelte Berichtspflicht ab 2025 für große Unternehmen, ab 2028 für KMU. Integration in Lagebericht, Prüfungspflicht und ...
Transitions- und Transformationsplan: Wie? Was? Warum?
Sinn und Zweck von der Erstellung von Transformations- oder Transitionsplanungen ist der Aufbau von Resilienz und Anpassungsfähigkeit zur Zukunftssicherung von ...
Was die Vereinfachung der Nachhaltigkeitsanforderungen (CSRD-Omnibus-Verfahren) für Banken und Kreditnehmer bedeutet
Unabhängig des Omnibus-Verfahrens, das die Nachhaltigkeitsanforderungen für mittelständische Unternehmen komprimieren und vereinfachen soll, bleiben valide ESG-Daten bei der Kreditvergabe aus ...
Der Sprung ins vernetzte nachhaltige Handeln und Wirtschaften
Eine kurze Entstehungsgeschichte zur europäischen Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung: Transparenz und Verantwortung in einer digitalen Welt geprägt von globaler Vernetzung und ...
Das Konzept der Doppelten Wesentlichkeit
In der Berichterstattungspflicht nach CSRD und den dazugehörigen Nachhaltigkeitsstandards ist der Grundsatz der Doppelten Wesentlichkeit verankert. Die Anwendung des bekannten ...