Magazin
Die neue Vollzeit: 9 Monate arbeiten und 3 Monate frei
Nicht einfach nur mehr Flexibilität: New Work fordert ein grundsätzliches Umdenken beim Thema Vollzeit-Arbeit. Warum eine 40-Stunden-Woche und nur 24 ...
HR- und Interim-Management: Erfolgreiche Transformationstreiber?
Das interne HR-Management stößt in ihrer neuen Rolle als aktiver Begleiter von Veränderungen an ihre Grenzen. HR-Interim-Manager können als starke ...
Die Unternehmenssanierung: Steuerliche Überlegungen
Ein Problemkreis bei der Unternehmenssanierung ist in der Besteuerung zu sehen. Es besteht das Risiko, dass der Sanierungserfolg durch eine ...
Neue Arbeitswelt trifft Arbeitsrecht
Die Möglichkeiten der neuen Arbeit, wie mobiles Arbeiten oder gewonnene Freiheiten haben sich von einem Privileg für Führungskräfte zur Norm ...
Was bedeutet die 7. Novelle der MaRisk für mittelständische Unternehmungen?
Kreditinstitute werden verpflichtet sein, ESG-Kriterien in ihre Risikobewertung einzubeziehen und folglich ihrer Kreditvergabestandards daran anpassen.Die von der BaFin (Bundesanstalt für ...
Die aktuellen Entwürfe zu CSRD und CSDDD: Was erwartet Unternehmen?
Gemäß den aktuellen Entwürfen zur CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) müssen Unternehmen darüber ...
Der Prozess der Nachhaltigkeits-Berichterstattung
Die Erstellung eines ersten validen Nachhaltigkeitsberichtes erfordert den Vorlauf von mehreren Monaten. Inhalte und Verantwortlichkeiten müssen präzise abgestimmt und Daten ...
Digitalisierung ist (k)eine Problemlösung
Richtig umgesetzt, kann Digitalisierung Unternehmungen und Organisationen helfen, Infrastrukturen kosteneffizienter und weniger ressourcenaufwendig zu gestalten. Bei der Einhaltung bestimmter Schritte ...