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Innovation

Change: Nur wer sich ändert, wird sicher überleben

Seiner Firma eine Internetpräsenz zu verschaffen und die Mitarbeiter mit Laptops auszustatten, ansonsten aber alles beim alten zu belassen, reicht nicht aus. Um in der Digitalisierung zu bestehen, muss das Starre beweglich und das Feste flüssig werden.

Innovations- und Lernkultur? Überwiegend Fehlanzeige!

Die Umsetzung der Digitalisierung bedeutet für die meisten Unternehmen Veränderung. Dies geht nicht ohne eine entsprechende Innovations- und Lernkultur vonstatten. Doch daran hapert es bei vielen Unternehmen, wie eine Studie zeigt.

Mehr Innovation? So einfach geht das!

Innovation ist eine der Top-Prioritäten von Unternehmern und Führungskräften. Und trotzdem scheitern viele Unternehmen spätestens in der Umsetzung von Innovationen. Dabei gibt es relativ einfach umzusetzende Elemente, um die Innovationskraft zu steigern.